Concetto principale

La ricerca sul lavoro non è ricerca accademica. È il tipo "Devo prendere una decisione e non ho tempo di leggere quaranta schede del browser". Questo capitolo ti offre tre modelli, così quando ti metti a ricercare qualsiasi cosa, sai esattamente quale struttura stai costruendo e come informare Cowork.

Come funziona (passo dopo passo)

Passo 1 - Riconoscere le tre strutture

• Scan. Panoramica generale. Stato dell’arte.
• Compare. Opzioni affiancate sui parametri rilevanti.
• Brief. Raccomandazione pronta per la decisione.

Scan e compare non sono risultati finali autonomi: sono input. Ciò che consegni al tuo team, o salvi per agire in seguito, è sempre un brief.

Passo 2 - Imparare il modello SCAN

Quattro passaggi.

• FRAME - Domanda, ambito e profondità.
• SEARCH - Ricerche parallele su web e connettori.
• SYNTHESIZE - Raggruppa i risultati. Nota dove le fonti non concordano.
• SURFACE - Panoramica organizzata, con citazioni per ogni affermazione.

La profondità del brief dipende dalla profondità dello scan. Sii specifico su quanto approfondire.

Passo 3 - Imparare il modello COMPARE

Quattro passaggi.

• SET CRITERIA - Definisci cosa conta prima di iniziare la ricerca.
• GATHER - Evidenze per opzione, per criterio.
• SCORE - Dove ciascuna opzione eccelle. Dove sono i compromessi.
• TABULATE - Tabella ordinata, citazione in ogni cella.

I criteri li definisci tu. Cowork non può indovinare il tuo peso relativo.

Passo 4 - Imparare il modello BRIEF

Quattro passaggi.

• QUESTION - La decisione in una frase. Non l’argomento, ma la decisione.
• EVIDENCE - Inserisci scan, compare e qualsiasi elemento rilevante.
• RECOMMEND - Prendi posizione. Con motivazione.
• CAVEATS - Cosa potrebbe cambiare la decisione. Cosa resta incerto.

Questo è l’unico dei tre che viene consegnato.

Passo 5 - Imparare le tre regole universali

• Cita mentre procedi. Allegare la fonte nel momento in cui si fa un’affermazione, non dopo.
• Verifica ciò che conta. Numeri, nomi, date, affermazioni importanti: controlla a campione.
• Prima la struttura. Intestazioni di sezione prima di qualsiasi testo. Poi completa lo schema.

Perché è importante

Senza un framework, le attività di ricerca si trasformano in saggi dispersivi e non portano mai a decisioni. Con questi tre modelli, ogni richiesta di ricerca diventa un brief strutturato ed eseguibile, e ogni risultato si conclude con una posizione concreta.

Cosa dovrebbe essere possibile dopo questo

• Nominare i tre modelli di ricerca e identificare quale si adatta a un determinato compito.
• Recitare i quattro passaggi di ciascun modello.
• Indicare le tre regole universali valide per tutti e tre.
• Riconoscere che scan e compare alimentano il brief, e che il brief è ciò che viene consegnato.