Créez Votre Propre Compétence
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Un guide pratique pour écrire votre propre compétence depuis zéro – un fichier markdown en anglais simple qui encode un flux de travail que vous effectuez chaque semaine, afin que Cowork l’exécute de la même manière à chaque fois.
Concept clé
Vous avez déjà installé une compétence en 2.2. Ce chapitre inverse la relation – vous commencez à construire la vôtre. C’est ce qui distingue les utilisateurs occasionnels de Cowork de ceux qui en tirent un réel avantage. Dès que vous pouvez enseigner à Cowork votre flux de travail, à votre manière, vous cessez d’être un simple utilisateur pour devenir un opérateur.
Pas de code, pas de terminal, pas d’installation. Si vous savez écrire un e-mail, vous pouvez créer une compétence.
Fonctionnement (étape par étape)
Étape 1 – Reconnaître quand une tâche doit devenir une compétence
Trois signaux.
- Chaque semaine. Vous effectuez cette tâche de façon récurrente.
- Toujours pareil. Les étapes ne changent pas.
- Même structure. Le résultat a un format constant.
Mises à jour clients du vendredi. Préparation de réunion du lundi. Résumé hebdomadaire des KPI. La façon dont vous triez votre boîte de réception. Ce ne sont pas des tâches créatives – ce sont des schémas. Les compétences servent à gérer les schémas.
Étape 2 – Comprendre l’anatomie
Chaque compétence comporte trois parties.
- Nom – comment vous l’appelez (weekly-client-update).
- Quand l’utiliser – une phrase qui indique à Cowork quand cette compétence doit s’activer (« à utiliser lorsque l’utilisateur me demande de rédiger le récapitulatif du vendredi pour un client »).
- Instructions – les étapes concrètes, en anglais simple, dans l’ordre souhaité.
C’est tout. Si vous avez déjà rédigé une checklist ou une procédure, vous avez déjà fait le plus difficile.
Étape 3 – Rédiger une première compétence
Choisissez une tâche que vous effectuez chaque semaine de la même manière. Rédigez-la dans un fichier markdown avec un frontmatter YAML pour le nom et la description, puis le corps pour vos instructions.
Un exemple minimal – une compétence de mise à jour client du vendredi :
---
name: weekly-client-update
description: Draft a Friday client update email. Use when Cameron asks for the weekly recap for a specific client.
---
You are drafting Cameron's weekly client update email.
Steps:
1. Pull the client's project folder from Drive.
2. Find what shipped this week (files updated, decks changed).
3. List 2-3 things in progress.
4. List anything blocked and what's needed to unblock.
5. End with one question for the client.
Format:
- Subject: "Weekly update - [Client name] - [Friday date]"
- Warm but businesslike. Not corporate.
- Under 200 words.
- Sign off: "Talk Monday - Cameron"
Do not:
- Send the email. Always leave it as a draft.
- Pad with "great week" filler.
Étape 4 – Installer la compétence
Paramètres → Compétences → Ajouter. Sélectionnez votre fichier .md. Cowork le détecte. Dès cet instant, lorsque vous déclenchez la formulation de la compétence, Cowork suit exactement les instructions, à chaque fois.
Étape 5 – Itérer
Votre première version d’une compétence comportera de petits défauts. Utilisez-la, voyez ce qui manque, modifiez le fichier, relancez-la. Après trois itérations, vous aurez quelque chose en qui vous aurez confiance pour l’année à venir.
Pourquoi c’est important
Les compétences personnalisées sont le multiplicateur de tout le reste dans ce cours. Un connecteur sans compétence est une porte sans personne pour la franchir. Un planning sans compétence fonctionne mais ne sait pas quoi faire. Tout dans la section 5 repose sur l’expérience que vous développez ici.
Ce que vous devriez pouvoir faire après
- Identifier une tâche dans votre travail qui répond aux trois signaux d’une compétence.
- Rédiger un SKILL.md avec nom, description et instructions.
- L’installer dans Cowork.
- L’améliorer en fonction de l’utilisation réelle.
Exercice sur votre première compétence
- Choisissez une tâche que vous effectuez chaque semaine, toujours de la même façon.
- Rédigez une compétence pour cette tâche – trois parties : nom, quand l’utiliser, instructions.
- Placez-la dans votre dossier de compétences.
- Déclenchez-la une fois sur un exemple réel.
- Ajustez les instructions là où cela a échoué.
Après deux itérations, vous aurez construit quelque chose que vous utiliserez toute l’année.
1. Quelles sont les trois parties que chaque compétence doit comporter selon le contenu du chapitre ?
2. Pourquoi est-il important d'itérer sur votre compétence après l'avoir installée et utilisée pour la première fois dans Cowork ?
Merci pour vos commentaires !
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