Influencia Sin Autoridad
Puntos clave:
- La influencia consiste en moldear resultados a través del respeto, no del control;
- Es posible influir en decisiones, ideas y dinámicas de equipo — incluso sin estar a cargo.
- Los ingredientes clave de la influencia incluyen credibilidad, encuadre efectivo, curiosidad y límites saludables.
- Enmarcar tus ideas en torno a beneficios compartidos las hace más atractivas y colaborativas.
- La influencia no se trata de ser el más ruidoso, sino de ser claro, sólido y digno de confianza.
¿Todo estuvo claro?
¡Gracias por tus comentarios!
Sección 4. Capítulo 2
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Pregunte lo que quiera o pruebe una de las preguntas sugeridas para comenzar nuestra charla
Suggested prompts:
Can you give me examples of how to build credibility at work?
How can I practice framing my ideas with shared benefits?
What are some ways to set boundaries without damaging relationships?
Awesome!
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Influencia Sin Autoridad
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Puntos clave:
- La influencia consiste en moldear resultados a través del respeto, no del control;
- Es posible influir en decisiones, ideas y dinámicas de equipo — incluso sin estar a cargo.
- Los ingredientes clave de la influencia incluyen credibilidad, encuadre efectivo, curiosidad y límites saludables.
- Enmarcar tus ideas en torno a beneficios compartidos las hace más atractivas y colaborativas.
- La influencia no se trata de ser el más ruidoso, sino de ser claro, sólido y digno de confianza.
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