Jobsamtaler og Historiefortælling
Nøglepunkter:
- Jobsamtaler er samtaler, ikke prøver — de handler om forbindelse, ikke perfektion;
- Historiefortælling gør din erfaring mindeværdig, relaterbar og troværdig;
- Brug STAR-metoden: Situation, Opgave, Handling, Resultat;
- STAR-historier viser, hvordan du løser problemer og hvordan du tænker under pres;
- Øv dig på at tale højt for at opbygge selvtillid og en naturlig levering;
- Sårbarhed og ærlighed opbygger tillid — fremhæv, hvad du har lært, ikke kun det, der gik godt;
- At have et mentalt bibliotek af historier gør dig forberedt på enhver professionel situation.
Var alt klart?
Tak for dine kommentarer!
Sektion 7. Kapitel 3
Spørg AI
Spørg AI
Spørg om hvad som helst eller prøv et af de foreslåede spørgsmål for at starte vores chat
Suggested prompts:
Can you give me more examples of STAR stories?
How do I choose which stories to use in an interview?
What if I don't have any big achievements to talk about?
Awesome!
Completion rate improved to 2.86
Jobsamtaler og Historiefortælling
Stryg for at vise menuen
Nøglepunkter:
- Jobsamtaler er samtaler, ikke prøver — de handler om forbindelse, ikke perfektion;
- Historiefortælling gør din erfaring mindeværdig, relaterbar og troværdig;
- Brug STAR-metoden: Situation, Opgave, Handling, Resultat;
- STAR-historier viser, hvordan du løser problemer og hvordan du tænker under pres;
- Øv dig på at tale højt for at opbygge selvtillid og en naturlig levering;
- Sårbarhed og ærlighed opbygger tillid — fremhæv, hvad du har lært, ikke kun det, der gik godt;
- At have et mentalt bibliotek af historier gør dig forberedt på enhver professionel situation.
Var alt klart?
Tak for dine kommentarer!
Sektion 7. Kapitel 3